2021端午节加班工资算3天,劳动者在6月14日法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,该费用不得以调休抵销。6月12日和6月13日,如果单位安排劳动者加班,可以给劳动者安排补休或者按照不低于本人日工资的两倍支付加班费。
2021端午节加班有几倍工资
6月14日加班费:加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定,用人单位凡在端午节6月14日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;6月12日至6月13日两天是用人单位安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
端午节是法定节假日吗:是的
中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日。
自2008年开始共有七大全民法定公休节日,分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节,全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假,休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。