端午节属于国家法定带薪休假。根据《劳动法》和国务院发布的放假安排，劳动者在端午节当天（农历五月初五）工作可享受以下待遇：
法定节假日的工资待遇
端午节当天（2025年5月31日）为法定节假日，用人单位需支付劳动者当日工资的300%（即三倍工资），且不得以调休替代。
计算公式：三倍工资=月工资标准÷21.75×300%。
调休日的工资待遇
6月1日（周六）和6月2日（周一）为调休安排的工作日：
若用人单位安排补休，则无需支付加班费；
若无法安排补休，需支付双倍工资（即200%工资）。
法律依据
《劳动法》第四十四条规定：法定休假日加班需支付300%工资；休息日加班可优先安排补休或支付200%工资。
《国务院关于修改的决定》明确端午节为法定节假日（农历端午当日）。
注意事项：
加班工资的计算基数为劳动合同约定的工资标准，不得低于当地最低工资标准；
若用人单位未依法支付加班费，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
晋公网安备14080202000303号