《劳动法》关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”。古尔邦节、开斋节不属于国家法定假日，但属于自治区法定节假日。
《劳动法》“用人单位安排劳动者在休息日工作的，用人单位首先应该安排员工补休，补休时间不少于加班时间。”以及第四十四条第二项“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬”。
《劳动法》《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》等法律法规规定了国家法定节假日以及周六日休息日安排加班的话需要支付加班费。
国家只是规定了少数民族节假日可以参照各地相关规章制度执行：《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》第四条“少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。”但是却没有明确规定少数民族节假日加班费应该如何界定，宁夏、新疆关于古尔邦节开斋节加班费暂没有进行规定。
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