2025年五一劳动节法定节假日为2天(5月1日、5月2日),这期间加班可获三倍工资。
法定节假日与调休安排
法定假日:根据《中华人民共和国劳动法》及最新调休政策,2025年五一法定假日为5月1日(周四)和5月2日(周五);
假期总天数:通过调休形成5天连休(5月1日-5月5日),其中5月3日、4日为周末,5月5日(周一)为调休日,需在4月27日(周日)补班。
加班工资计算
计算公式:月工资基数÷21.75×300%。
三倍工资适用日期:仅限法定节假日(5月1日、2日),用人单位需按不低于日工资300%的标准支付,且不得以调休代替。
双倍工资适用日期:5月3日-5日若加班且未安排补休,按不低于日工资200%支付。