2025年5月2日属于法定节假日,加班应支付三倍工资。
2025年5月1日(周四)和5月2日(周五)为法定节假日,若用人单位安排劳动者加班,需按日工资的300%支付加班费。
5月3日(周六)、4日(周日)为周末,5月5日(周一)为调休日,加班可选择支付200%工资或安排补休。
政策依据
2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》明确将劳动节法定假日增至2天(5月1日、2日)。
《工资支付暂行规定》要求法定节假日加班必须支付3倍报酬,不得以补休替代。
2025年5月2日属于法定节假日,加班应支付三倍工资。
2025年5月1日(周四)和5月2日(周五)为法定节假日,若用人单位安排劳动者加班,需按日工资的300%支付加班费。
5月3日(周六)、4日(周日)为周末,5月5日(周一)为调休日,加班可选择支付200%工资或安排补休。
2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》明确将劳动节法定假日增至2天(5月1日、2日)。
《工资支付暂行规定》要求法定节假日加班必须支付3倍报酬,不得以补休替代。