2024年51劳动节加班工资怎么算

2024年51劳动节是法定假日，所以当天加班有三倍工资；5月2日-5月5日加班有双倍工资。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

三倍工资计算公式

月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%

其余4天为休息日，如果安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于劳动者本人日工资的200%的工资报酬。

双倍工资计算公式

月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%