2014年国庆节加班工资怎么算

    导语：2014年10月1日国庆节，大家比较关心的就是2014年国庆节放假安排时间表，除了放假安排少不了加班安排和值班安排，那么我们如果在国庆节加班，国庆节的加班工资怎么算呢？国庆节的加班费是多少呢？为了大家的利益小编为大家整理了一下有关2014年国庆节加班工资如何算的详细解答。
    按照规定，2014年国庆节从10月1日至10月7日，9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
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