妇女节有三倍工资吗，38妇女节有三倍工资吗

据了解，根据《全国年节及纪念日放假办法》中规定：妇女节(3月8日)，妇女放假半天，所以妇女节属于部分公民放假节日，并非全体公民放假节日。上述办法还规定对于部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

根据原劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定：“在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。”因此，部分公民节假日在工作日的，如果妇女节公司未给公司女职工放假的，只需支付正工资即可，但如果妇女节属于正常休息日上班的，则需要按照休息日加班工作标准支付200%的加班工资。

部分公民放假的节日及纪念日

（1）妇女节(3月8日)，妇女放假半天；

（2）青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；

（3）儿童节(6月1日)，13周岁以下的少年儿童放假1天；

（4）中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天；

中国的法定节假日分类

第一类：全体公民放假节日

自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，总共是11天。

第二类：部分公民放假的节日及纪念日

这些日子，包括妇女节（3月8日，妇女放假半天）、青年节（5月4日，14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日，14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日，现役军人放假半天）。

第三类：少数民族习惯的节日

少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。