春节七天加班费怎么算

根据《中华人民共和国劳动法》：

（除夕、初四、初五、初六）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

（初一、初二、初三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

单位安排加班不给加班费违法吗

公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准，至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费，但是却不能低于这个标准支付，或者不支付加班费。