2022过年放假时间及调休安排一览

根据国务院办公厅《关于2022年部分节假日安排的通知》，2022年1月31日(星期一，除夕)至2月6日(星期日，初六)放假调休，共7天，1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。

2022年过年放假调休补星期几的班

1月29日补哪天的班？

补1月31日（除夕）星期一的班，因为春节法定节假日只有三天，分别是正月初一、正月初二、正月初三，所以除夕这一天放假是需要调休补班来获得的。

1月30日补哪天的班？

补2月4日星期五的班，因为正月初一至初三法定节假日正值星期二、星期三、星期四，而正月初四也就是（2月4日）需要补班来调休，而2月5日、2月6日正好是周末所以不用调休补班。

过年假期安排员工加班工资怎么算

（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

因此，用人单位安排劳动者在正月初一至初三（2月1日至3日）法定休假日上班，应当按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资，不得以调休抵销；

除夕（1月31日）、正月初四至初六（2月4日至2月6日）是休息日，用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。